SCHLAGHECK + RADTKE blog
„Kein Bedarf“ – Wirklich nicht?
„Kein Bedarf“ – Diese Antwort hören Personalberater häufig, wenn Sie potentielle Kandidaten ansprechen. Gerade in gefragten, aber durch Expertenmangel geprägten Berufsfeldern ist dies verbreitet. Wieso erscheinen die in entsprechenden Berufsgruppen angestellten Menschen so wenig interessiert?…
(Beitrag vom 19.11.2020)
The 4 BEs of Transformational Leadership: Eine Buchrezension
Die in atemberaubender Geschwindigkeit fortschreitende Digitalisierung hat die Begriffe disruptive Veränderung und Transformation in vielen Wirtschaftszweigen zu geflügelten Worten gemacht. Jens Hoeltje liefert mit „The 4BEs of Transformational Leadership“ einen lesenswerten Beitrag zum Thema…
(Beitrag vom 6.11.2020)
Stereotyp Computernerd: Ein Appell zur Weitsicht
Die Zeiten, in denen man Studierenden der mathematisch-naturwissenschaftlichen Studiengänge mit Vorurteilen begegnet, müssen jetzt vorbei sein. Unternehmen finden unter den Studierenden dieser Fachrichtungen genau das Potential, das sie auf ihrem Weg in die digitalisierte Zukunft weiterbringen kann…
(Beitrag vom 23.09.2020)
Wenn Arbeitgeber nachlegen
Es herrscht ein Engpass an Spezialisten. Dies hat zu einem Umdenken der Unternehmen geführt. Heute ist das Vorlegen eines Gegenangebots ein häufig verwendetes Mittel, um den Weggang des wichtigen Mitarbeiters zu verhindern. Doch ist dies nur selten die optimale Lösung…
(Beitrag vom 20.08.2020)
Auf der Zielgeraden zur neuen Stelle
Schon während des Bewerbungsprozesses machen sich Kandidaten ein Bild von einem potenziellen Arbeitgeber. Eine positive ‚candidate experience‘ vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung ist die Voraussetzung für einen ungetrübt guten ersten Eindruck …
(Beitrag vom 12.06.2020)
Quo vadis Personalberatung?
Die Coronakrise gefährdet zahlreiche Unternehmen und Selbstständige. Arbeitsplätze gelten in vielen Branchen als gefährdet – und auf allen Ebenen. Bei Unternehmern, Selbstständigen und Arbeitnehmern herrschen verständlicherweise große Unsicherheiten …
(Beitrag vom 01.05.2020)
SCHLAGHECK + RADTKE Executive Consultants in Zeiten der Coronakrise
Die Coronakrise hat massive Auswirkungen auf die gesamte Wirtschaft. Während viele Bereiche komplett stillgelegt sind, müssen andere Branchen sich so gut es geht mit der Ausnahmesituation arrangieren. Was bedeutet das für uns …
(Beitrag vom 03.04.2020)
Was kann ich für Sie tun?
Sie haben ein konkretes Anliegen oder möchten mehr über unsere Personalberatung in Düsseldorf erfahren, dann setzen Sie sich gerne mit mir in Verbindung.
Sie erreichen mich unter ✆ 0211 1792120
Ihr Klaus Schlagheck